【2023年自動車/自動車部品】【有報まとめ】みんな知ってる？日本の自動車/自動車部品メーカー【企業就職偏差値】

日本の優良自動車/自動車部品メーカーを知ろう!

◎業界動向

言わずと知れた日本の基幹産業である自動車産業。

しかし現在、テスラを筆頭とする海外の電気自動車が台頭してきており、業界再編が加速している状況。

電気自動車へ変遷すれば、これまで自動車に使用されてきたエンジンを中心とする多くの部品が必要なくなる。

それ故に、必要な人材も自ずと減り、雇用の確保が確保できなくなっているのが実情。

あのトヨタ自動車でさえ、「終身雇用はもう無理だ」と声明を出すほど。

造船、鉄鋼、繊維のように、衰退の一途をたどるのか、新しいテクノロジーを取り入れ海外でさらにシェアを伸ばすのか注視が必要。

◎待遇

待遇もこれまで通りの就職できれば将来安泰とはいかなくなる可能性は高い。

トヨタ、ホンダを除く多くの自動車メーカーが業績を落としているのが現状。

業績が落ちれば、もちろん待遇も悪くなり、想像とは違った結果となってしまうだろう。

一方で、新しいテクノロジーをどんどん取り入れるため、若い優秀な技術が求められている。

若いうちから実力重視の給与体系に変貌してきており、年功序列の他業界よりも仕事ぶりが給料に直結しやすくなる可能性も高い。

就職偏差値とは？

高校や大学の時のように、一つの基準によって決められたものではありません。

現在の企業の規模・年収・人気・技術力などを元におおよその就職難易度を示したものです。

指標の一つに過ぎない

就職偏差値はあくまで一つの指標に過ぎません。

現在の企業の規模・年収・人気・技術力によって決まっているため、人生100年時代！！もちろん、順位の変動は起こるでしょう。

ならば、自分で業績の伸びている企業や将来性のある技術を持った企業を探してみるのはどうでしょうか？

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偏差値ランキング

各企業の詳細をまとめていますので、ぜひご覧ください‼

Sランク
【69】トヨタ自動車　本田技研工業
【67】デンソー 　日産自動車　豊田自動織機
【65】マツダ 　スズキ 　ヤマハ発動機 　いすゞ自動車

Aランク
【63】トヨタ車体(2011年上場廃止)　ダイハツ(トヨタ完全子会社：2016年上場廃止)　アイシン　 三菱自動車　ブリヂストン　トヨタ紡織
【61】日野自動車 　関東自動車(非上場) 　日本ガイシ 　SUBARU 　ボッシュ(非上場)

Bランク

【55】ジェイテクト　日本精工　住友ゴム　日立Astemo(非上場)　日本特殊陶業　豊田合成　NTN　住友理工　デンソーテン(非上場)

Cランク
【50】三菱ふそう(非上場)　UDトラックス(いすゞ自動車の子会社)　東海理化　小糸製作所　ユタカ技研　スタンレー電気　横浜ゴム　八千代工業　NOK　マレリ(2017年上場廃止)　ショーワ(本田技研工業完全子会社：2020年上場廃止)　ケーヒン(本田技研工業完全子会社：2020年上場廃止)　ジャトコ(非上場)　日産車体　日信工業(本田技研工業完全子会社：2020年上場廃止)　デフテック(非上場)　KYB　住友電装　アルプスアルパイン
【48】矢崎総業(非上場)　トピー工業　タカタ(2017年上場廃止：経営破綻)　愛知製鋼　シマノ　日本発条　フジオーゼックス　TOYO TIRE　市光工業　オーテックジャパン(非上場)　NISMO(非上場)　エフ・シー・シー　サンデンホールディングス　テイ・エステック　豊生ブレーキ(非上場)　中央発條　シロキ工業(アイシン完全子会社：2016年上場廃止)　愛三工業　曙ブレーキ　ブリヂストンサイクル(非上場)　山田コーポレーション　光岡自動車(非上場)　愛知機械(日産子会社：2012年上場廃止)　タチエス　TCD(非上場)　日鍛バルブ(非上場)　TGK(非上場)　日産工機(非上場)　大豊工業　鬼怒川ゴム(2016年上場廃止)

Dランク
ボルグワーナモールステック　TRWオートモーテイブ　武蔵精密　プレス工業　太平洋工業　日本デルファイオート　村上開明堂　共和レザー　フジユニバンス　河西工業　富士機工　エフテック　山下ゴム　エンケイ　アイエス精機　豊和繊維工業　飯田ネーム製作所　フタバ産業

就職偏差値まとめ

就職偏差値：Sランク

トヨタ自動車
【平均年収：858万(平均年齢：40.0歳)】

※詳細はこちらから　→　トヨタ自動車ってどんな会社？

本田技研工業
【平均年収：798万(平均年齢：44.9歳)】

※詳細はこちらから　→　本田技研工業ってどんな会社？

デンソー
【平均年収：721万(平均年齢：43.8歳)】

※詳細はこちらから　→　デンソーってどんな会社？

日産自動車
【平均年収：797万(平均年齢41.6歳)】

※詳細はこちらから　→　日産自動車ってどんな会社？

豊田自動織機
【平均年収：769万(平均年齢：41.0歳)】

※詳細はこちらから　→　豊田自動織機ってどんな会社？

マツダ
【平均年収：629万(平均年齢：41.5歳)】

※詳細はこちらから　→　小松製作所ってどんな会社？

ヤマハ発動機
【平均年収：747万(平均年齢：39.5歳)】

※詳細はこちらから　→　ヤマハ発動機ってどんな会社？

いすゞ自動車
【平均年収：759万(平均年齢：41.3歳)】

※詳細はこちらから　→　いすゞ自動車ってどんな会社？

就職偏差値：Aランク

三菱自動車
【平均年収：652万(平均年齢：40.7歳)】

※詳細はこちらから　→　三菱自動車ってどんな会社？

ブリヂストン
【平均年収：686万(平均年齢：40.4歳)】

※詳細はこちらから　→　ブリヂストンってどんな会社？

トヨタ紡織
【平均年収：697万(平均年齢：40.0歳)】

※詳細はこちらから　→　トヨタ紡織ってどんな会社？

日野自動車
【平均年収：620万(平均年齢：38.6歳)】

※詳細はこちらから　→　日野自動車ってどんな会社？

日本ガイシ
【平均年収：764万(平均年齢：39.2歳)】

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SUBARU
【平均年収：651万(平均年齢：38.9歳)】

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就職偏差値：Bランク

ジェイテクト
【平均年収：644万(平均年齢：39.9歳)】

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日本精工
【平均年収：685万(平均年齢：41.2歳)】

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住友ゴム
【平均年収：643万(平均年齢：40.8歳)】

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日本特殊陶業
【平均年収：636万(平均年齢：40.8歳)】

※詳細はこちらから　→　日本特殊陶業ってどんな会社？

豊田合成
【平均年収：643万(平均年齢：41.9歳)】

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NTN
【平均年収：635万(平均年齢：41.4歳)】

※詳細はこちらから　→　NTNってどんな会社？

住友理工
【平均年収：659万(平均年齢：40.3歳)】

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就職偏差値：Cランク

東海理化
【平均年収：630万(平均年齢：41.5歳)】

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小糸製作所
【平均年収：619万(平均年齢：42.2歳)】

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ユタカ技研
【平均年収：671万(平均年齢：43.2歳)】

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スタンレー電気
【平均年収：636万(平均年齢：40.8歳)】

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横浜ゴム
【平均年収：606万(平均年齢：40.0歳)】

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八千代工業
【平均年収：692万(平均年齢：43.3歳)】

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NOK
【平均年収：686万(平均年齢：40.3歳)】

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日産車体
【平均年収：588万(平均年齢：42.0歳)】

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KYB
【平均年収：630万(平均年齢：41.5歳)】

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アルプスアルパイン
【平均年収：578万(平均年齢：42.9歳)】

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トピー工業
【平均年収：594万(平均年齢：41.0歳)】

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愛知製鋼
【平均年収：726万(平均年齢：39.5歳)】

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シマノ
【平均年収：788万(平均年齢：39.9歳)】

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日本発条
【平均年収：685万(平均年齢：40.5歳)】

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フジオーゼックス
【平均年収：550万(平均年齢：38.8歳)】

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TOYO TIRE
【平均年収：585万(平均年齢：39.2歳)】

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市光工業
【平均年収：579万(平均年齢：41.2歳)】

※詳細はこちらから　→　市光工業ってどんな会社？

エフ・シー・シー
【平均年収：672万(平均年齢：42.2歳)】

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サンデンホールディングス
【平均年収：785万(平均年齢：45.0歳)】

※詳細はこちらから　→　サンデンホールディングスってどんな会社？

テイ・エステック
【平均年収：680万(平均年齢：30.3歳)】

※詳細はこちらから　→　テイ・エステックってどんな会社？

中央発條
【平均年収：635万(平均年齢：43.7歳)】

※詳細はこちらから　→　中央発條ってどんな会社？

愛三工業
【平均年収：628万(平均年齢：42.3歳)】

※詳細はこちらから　→　愛三工業ってどんな会社？

曙ブレーキ
【平均年収：650万(平均年齢：43.9歳)】

※詳細はこちらから　→　曙ブレーキってどんな会社？

タチエス
【平均年収：525万(平均年齢：37.6歳)】

※詳細はこちらから　→　タチエスってどんな会社？

大豊工業
【平均年収：559万(平均年齢：37.9歳)】

※詳細はこちらから　→　大豊工業ってどんな会社？

就活を有利に進めるには？

就職活動は高校や大学入試とは違います。

学歴や英語の能力が高いに越したことはありません。しかし、それだけでは足りないのです。
いくら学歴や能力が高くても仕事は1人ではできません。人とつながり、社会に貢献することで利益を得るのが企業です。
社会に貢献していくには、簡単に点数などで表せない性格や育んできた価値観が学生の時には想像できないほど重要なのです。
だからこそ、企業は一緒に働きたい人材を探すため面接をするのです。

いくら学歴や能力、よい性格や価値観を持っていても上手く伝えることができなければ、宝の持ち腐れです。
無料の就活サイトなどを使うことで自分の良いところを最大アピールできるように、練習しておきましょう。

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